Das Bundesarbeitsgericht (BAG, Urteil vom 19. Februar 2019 – 9 AZR 541/15) hat nach entsprechender Vorgabe des Europäischen Gerichtshofs entschieden, dass die bisherige Rechtsprechung zum... Read More
Viele Mitarbeiter sind aktuell von Betriebsschliessungen, Arbeitszeitveränderungen und Kurzarbeit betroffen. Wir haben aufgrund der vielfältigen Fragen, die uns in den vergangenen Tagen gestellt wurden, einmal... Read More
Jemandem eine Abmahnung zu erteilen bedeutet, dass eine Vertragspartei (Arbeitnehmer oder Arbeitgeber) den anderen Vertragspartner darauf aufmerksam macht, dass dieser sich vertragswidrig verhält und diesen... Read More
Gängige Praxis im Zusammenhang mit der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber ist die Vereinbarung über die Beendigung des Arbeitsverhältnis/Dienstverhältnis des Arbeitnehmers oder Geschäftsführers gegen... Read More
Im Rahmen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses müssen Sie sich als Arbeitnehmer davor schützen, dass die Bundesagentur für Arbeit die vom Arbeitnehmer mitverursachte Beendigung des Arbeitsverhältnisses... Read More
Der Begriff der Abfindung bezeichnet grundsätzlich die Zahlung eines Geldbetrages als Ausgleich für den Verlust zukünftiger Zahlungen. Insbesondere im Arbeitsrecht wird der Begriff verwandt, wenn... Read More